Cuánto tiempo se cobra el paro según los días cotizados
La duración del paro depende de los días que hayas cotizado en los 6 años anteriores a quedarte sin empleo. Cuanto más hayas cotizado, más tiempo cobras, hasta un máximo de 2 años.
Tabla de duración
| Días cotizados | Días de paro | Meses aprox. |
|---|---|---|
| 360 a 539 | 120 días | 4 meses |
| 540 a 719 | 180 días | 6 meses |
| 720 a 899 | 240 días | 8 meses |
| 900 a 1079 | 300 días | 10 meses |
| 1080 a 1259 | 360 días | 12 meses |
| 1260 a 1439 | 420 días | 14 meses |
| 1440 a 1619 | 480 días | 16 meses |
| 1620 a 1799 | 540 días | 18 meses |
| 1800 a 1979 | 600 días | 20 meses |
| 1980 a 2159 | 660 días | 22 meses |
| 2160 o más | 720 días | 24 meses |
Cómo contar los días cotizados
Cuentan los días que figuran en tu Vida Laboral dentro del periodo de 6 años, siempre que no los hayas usado ya para cobrar una prestación anterior. Un año completo de trabajo equivale a unos 365 días cotizados.
Ejemplos rápidos
- Si has trabajado 2 años seguidos (730 días), te corresponden 240 días, es decir, 8 meses de paro.
- Con 1 año de trabajo (365 días) cobras 120 días, unos 4 meses.
- Con 6 años de trabajo cotizados (2.160 días o más), llegas al máximo de 720 días.
Qué pasa cuando se acaba
Al agotar la prestación contributiva puede que tengas derecho a un subsidio por desempleo si cumples sus requisitos. Lo vemos en la guía sobre paro y subsidio.
Calcula tu paro con nuestra calculadora gratuitaInformación de carácter orientativo basada en la normativa general (Título III de la Ley General de la Seguridad Social). Las cuantías y requisitos pueden cambiar: confirma siempre tu caso en la sede electrónica del SEPE o en tu oficina de empleo.